Apple стикається з серйозними кадровими змінами. За останні 72 години компанія втратила чотирьох ключових менеджерів. У сфері, де стабільність керівництва має безпосередній вплив на довгострокове планування продуктів і стратегії, такий виток кадрів свідчить про можливі глибокі трансформації всередині компанії.
Першим з Apple пішов Джон Джіянандреа, керівник підрозділу штучного інтелекту. Про його звільнення стало відомо в понеділок, а на його місце був запрошений Амар Субраманью з Microsoft — що викликало обговорення і питань щодо майбутнього ШІ-ініціатив Apple.
Наступним став Алан Дай, який очолював команду дизайну інтерфейсів. Meta офіційно переманила його в середу. Дай працював у Apple з 2015 року й відповідав за багато ключових дизайнерських рішень, таких як iPhone X, watchOS, Dynamic Island у нових моделях iPhone, а також за ефект Liquid Glass в iOS 26 та спеціальний інтерфейс для Vision Pro.
Всього через кілька годин після оголошення про відхід Дая, Apple підтвердила, що компанію залишать ще двоє топ-менеджерів. Юрисконсульт Кет Адамс завершить свою роботу в Apple наприкінці 2026 року, передавши обов’язки Дженніфер Ньюстед, яка тимчасово займе напрямок Environment, Policy, and Social Initiatives. Керівниця цього напрямку, Ліза Джексон, покине компанію раніше — в січні 2026 року.
У той же час багато ключових інженерів Apple переходять до LoveFrom Джоні Айва, компанії, нещодавно придбаної OpenAI для розробки “вбивці iPhone”. За даними Bloomberg, лише за останній місяць OpenAI залучила близько 40 інженерів з Apple. Серед них — експерт з виробничого дизайну Метт Теоболд, головний дизайнер інтерфейсів Сайрус Деніал Ірані та Абідур Чоудхурі, автор дизайну iPhone Air.
Швидке збільшення витоку кадрів серед керівників і технічних команд свідчить про жорстку конкуренцію за таланти між Apple, OpenAI, Meta та іншими компаніями. Тепер Apple опинилася в ситуації, коли потрібно не лише реагувати на кадрові втрати, а й переглядати свої стратегічні плани, включаючи розвиток ШІ, дизайну продуктів і екосистеми навколо iPhone.
Джерело: wccftech
