Після масового скорочення кадрів у 2023 році Google почала відновлювати свій колектив: як зазначає CNBC, понад 20% найнятих у 2025 році інженерів-програмістів штучного інтелекту вже мали досвід роботи в компанії.
У контексті конкуренції за таланти в сфері штучного інтелекту з такими фірмами, як OpenAI, Meta та Anthropic, Google активно повертає своїх колишніх співробітників. У 2025 році 20% нових працівників становили ті, хто вже працював у компанії, що є значним зростанням у порівнянні з попередніми роками. Представник Google підтвердив цю інформацію, додавши, що спостерігається також збільшення залучення фахівців з основних конкурентів.
“Наш ентузіазм, технології та таланти надихають нас — інженери бажають працювати в нашій компанії, щоб створювати інноваційні продукти”, — прокоментував представник компанії.
Google має велику базу, з чого відштовхуватися: після масштабних звільнень у 2023 році, компанія отримала значну кількість працівників для потенційного повторного найму.
Хоча Google спочатку поступалася конкурентам у сфері штучного інтелекту, після виходу OpenAI ChatGPT наприкінці 2022 року, компанія проявила себе невдалою спробою випустити Bard, яка зазнала краху вже під час презентації, проте пізніше компанія суттєво надолужила згаяне з Gemini та інвестувала в штучний інтелект. Минулого місяця Google представила свою нову модель Gemini 3, а акції Alphabet зросли більш ніж на 60% цього року.
У ролі історичного центру інженерії та інновацій, Google довгий час була об’єктом інтересу з боку конкурентів у пошуках талановитих спеціалістів. Ця стратегія залишається успішною: на початку року Microsoft найняла близько двадцяти співробітників із дослідницької лабораторії Google DeepMind AI. Інші фірми також активізували свою діяльність, і в червні генеральний директор OpenAI Сем Альтман повідомив своїм співробітникам про угоду Meta, яка пропонувала бонуси $100 мільйонів за підписання контрактів, зазначивши, що намагається утримати своїх працівників.
Серед останніх досягнень Google — повернення двох значущих фахівців у сфері штучного інтелекту на кінець 2024 року. Ноам Шазір та Даніель Де Фрейтас залишили компанію у 2021 році, щоб заснувати платформу Character.AI, після того як Google не допустила їхні спроби запустити власного чатбота. У серпні 2024 року вони разом з іншими дослідниками Character.AI знову приєдналися до DeepMind за ліцензійною угодою.
Примітно, що співзасновник Google Сергій Брін, який вийшов на пенсію в 2023 році, іноді сам звертається до потенційних кандидатів, щоб залучити їх до компанії. Таку ж стратегічну лінію застосовує й генеральний директор Meta Марк Цукерберг.
